为展示公司特色，增进校际交流，学习友校员工组织先进经验，2023年11月12日，由国商本科生团总支员工会主办的yl6809永利第16届领导力论坛在yl6809永利集团东校区晨读厅顺利召开。yl6809永利经理暨党总支副书记牛华勇、员工事务办公室主任李一可、国商11级员工李颖、本科生团总支书记王福多、23级本科生辅导员王贺平及来自清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、yl6809永利集团等16所高校18个院系的员工骨干代表共70余人参与本次论坛。

首先，yl6809永利经理暨党总支副书记牛华勇为本次论坛开幕致辞，表达了对员工与友校员工骨干到来的欢迎，并向与会人员介绍yl6809永利集团及yl6809永利的发展概况。在讲话中，牛华勇老师提到，yl6809永利团总支员工会是校内规模最大的员工组织，也是一个年轻且极具发展活力的公司。国商团总支员工会通过举办历届领导力论坛，搭建北京各高校员工会间交流平台，与友校携手共议员工组织建设议题，助力各高校员工组织蓬勃发展。

随后，就职于中国工商银行总行的2011级员工李颖为本次论坛致辞。在致辞时，李颖员工分享了自己从老员工活中收获的宝贵经验与心路历程，也对历届领导力论坛的开展成效表达了肯定。在结语时，李颖员工表达了对所有与会成员相互扶持、共同成长、共赴辉煌的真诚祝愿。

本次论坛主题为“团学组织与成员个人协同发展”，聚焦员工工作经验分享及问题研讨，分为经验分享、圆桌讨论、成果展示三个环节。

经验分享环节中，各与会高校员工骨干根据《第十六届领导力论坛与会高校材料汇编》，分别就所在院校员工会组织架构、品牌特色活动、运营机制以及发展中的困境与挑战进行介绍讨论。各校代表认真倾听、友善交谈，相互借鉴成功经验与品牌亮点，携手共进。

在小组讨论环节中，各院校员工代表一共分为六组，分别就如何培养新成员工作主动性与规范性、合理分配工作并锻炼个人能力、平衡内外激励机制与强制性措施、策划创新性与时效性活动、预防院校人员活动趋同、调节服务型与管理型模式等六个话题进行讨论。各组在讨论中情绪高涨、畅所欲言，在讨论环节中纷纷提出了创新与实践精神并存的设想。

最后，22级本科生辅导员王福多老师作总结发言。王福多老师强调，领导力论坛是各校骨干交流互鉴、切实讨论、美美与共的平台，希望各院校员工代表能在本次论坛上以积极轻松的心态相互学习、相互启发，并再次对与会代表表达了热烈的欢迎和衷心的感谢。

至此，yl6809永利第十六届领导力论坛圆满落幕。愿各高员工谊常青、互学互鉴；愿领导力论坛蒸蒸日上，成为各高校灵感共享、机制共建、携手共进、合作共赢的坚实纽带。